En Fundación ParaLife consideramos que para realizar inclusión laboral deben existir ámbitos laborales incluyentes, es por ello que buscamos trabajar con empleadores que crean en la diversidad y busquen sumar talento, tenemos dos modalidades de atención:
Empresas
Si eres una empresa que busca ser incluyente, te asesoramos a través de nuestro modelo de atención:
- Análisis Inicial:
Te apoyamos en analizar tus instalaciones y puestos para determinar tu grado de inclusión actual y buscaremos a tu lado como ampliarlo para que cada día seas mas incluyente.
- Concientización
Construimos en conjunto conocimiento en torno a la discapacidad para todos tus empleados, lo cual promueva u ámbito incluyente.
- Capacitación
Te apoyamos para que tu equipo de trabajo desarrolle recursos y estrategias para realizar reclutamiento incluyente, entrevistas incluyentes y colocación de personas con discapacidad.
- Colocación.
Te apoyamos buscando los candidatos ideales para tu empresa y acompañamos el proceso de reclutamiento y colocación.
- Seguimiento y Reconocimiento
Promovemos la retención y promoción de talento con discapacidad y te apoyaremos para que como empresa puedas ser reconocida como incluyente para personas con discapacidad.
